Зокрема, уряд збільшив загальну тривалість надання компенсації витрат з двох до трьох місяців роботодавцю за працевлаштування ВПО та до 6 місяців — за працевлаштування ВПО з числа осіб з інвалідністю.
Зміниться і сам розмір компенсацій. Якщо раніше вони виплачувались виходячи із суми 6700 грн на місяць, то відтепер такі компенсації прив’язали до розміру мінімальної зарплати, яка з 1 січня становитиме 7100 грн, а з 1 квітня — 8000 грн.
Тобто, якщо роботодавець приймає на роботу ВПО, то наступного року він отримає право на компенсацію до 24 тис грн за таку особу.
Якщо це буде ВПО з числа осіб з інвалідністю, то такі виплати можуть складати до 48 тис грн на кожного відповідного працівника.
Читайте також: Працевлаштування ВПО: на які суми компенсацій може розраховувати бізнес
В яких випадках роботодавець отримає компенсації і куди подавати заявку
Роботодавець може отримати компенсації у таких випадках:
• працевлаштування ВПО з-поміж зареєстрованих безробітних на строк не менше ніж 1 рік за строковим трудовим договором;
• працевлаштування громадян, які набули статус ВПО після 24 лютого 2022 року.
Заявку на отримання компенсації роботодавець може подати таким чином:
• через портал Дія;
• звернувшись до найближчого центру зайнятості.
Уряд запровадив програму стимулювання підприємців брати на роботу внутрішніх переселенців в квітні 2022 року. Мета програми — пришвидшити адаптацію людей, що змушені були переїхати з небезпечних регіонів, та підвищити рівень зайнятості серед населення.